Sicherheit & Datenschutz
Bewerber- und Mieterdaten sind sensibel. Diese Seite beschreibt, welche Vorkehrungen MonaMacht dafür trifft.
Datenminimierung vor KI-Anfragen
Bevor Bewerberdaten an ein KI-Modell gehen, werden personenbezogene Angaben wie Name, E-Mail und Adresse durch Platzhalter ersetzt bzw. entfernt. Einkommen wird beispielsweise nur als Bandbreite übergeben, nicht als exakter Betrag.
AGG-konforme Bewertung
Die Bewerber-Bewertung ist so gebaut, dass Merkmale wie Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung nie in die Bewertung einfließen — weder als Kriterium noch in den Begründungstexten, die dem Vermieter angezeigt werden.
Automatische Löschung
Personenbezogene Bewerberdaten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist automatisch anonymisiert (DSGVO Art. 17). Das läuft täglich im Hintergrund, ohne dass Sie es manuell anstoßen müssen.
Protokollierung
Zugriffe auf Bewerberdaten und rechtlich relevante Aktionen (Statuswechsel, Vertragserstellung, Löschungen) werden nachvollziehbar protokolliert.